پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
انتقاد از وضعیت مدیریتی کشور، توسط یک سازمان مدیریتی سابق:
دکتر فتح‌اله آقاسی زاده و سعید غلامی نتاج امیری، محققانی هستند که پیش از این کتاب ”هفتاد سال برنامه‌ریزی توسعه در ایران: آسیب‌ها و چالش‌ها” را به جامعه برنامه‌ریزی ایران تقدیم کرده‌اند.پس از این تجربه تالیفی، بر مؤلفه مدیریت در ایران تمرکز نموده و مایلند این گزاره را به حکمرانان منتقل کنند که مدیریت بسیار مهم بوده و راه توسعه ایران از مسیر اصلاح نظام اداری و مدیریتی خواهد گذشت .آنچه که این دو محقق در قالب ”مدیریت ایرانیان” آن را توصیف و صورت‌بندی نموده‌اند، نشان می‌دهد که مدیریت امروزی ایرانیان، عموماً در تضاد با آموزه‌های جهانی مدیریت و موازین جهان‌شمول مدیریت است.حقیقت این است که در میدان واقعیت و عمل، همه چیز وابسته به موقعیت، اکنون، و وابسته به بالادستان و نظام تشخیص سکاندار اصلی سازمان است. گاه در انتصاب مدیر، تخصص مبنا می‌شود، گاه روابط و اعتماد مبنا قرار می‌گیرد. گاه توصیه‌ها و امر و نهی‌های منابع قدرت ملاک هست، گاه تصادفی و از سر اجبار و اکراه انتصابی صورت می‌پذیرد و گاه دهها مبنا و معیار دیگر خود را تحمیل می‌کنند و.... . گروهی از منتقدان، صحبت های آقاسی زاده را در قالب نوعی نقد اصلاحی تفسیر کرده اند و گروهی دیگر، آن را بستری برای به یادمانی منجر به انتصابات. هرچه باشد بخش زیادی از این نقدها ، نقدهای درستی است که ما را از محفل گرایی بجای مدیریت ورزی، دور کرده و اصلاحاتی برای کارآمدی سازمانی کشور توصیه می کند.
کد خبر: ۳۹۳۷۴۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۹

هدف گذاری توهمی برنامه های توسعه؛
تحقق اهداف برنامه توسعه مستلزم بهره مندی از نظام اداری توانمند و کارآمد است؛ ازاینرو تقویت ظرفیت و کیفیت بوروکراسی به‌عنوان شرط لازم حرکت بهسمت وضعیت مطلوب در برنامه‌های توسعه مورد توجه قرار میگیرد. در لایحه برنامه هفتم توسعه احکام اصلاح نظام اداری در قالب فصل ۲۳ ارائه شده است. در ادامه سلسله گزارش‌های مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی درخصوص برنامه هفتم توسعه، در این گزارش، احکام پیشنهادی دولت درخصوص نظام اداری از منظر کلیات، مفاد و احکام مورد بررسی کارشناسی قرار گرفته است. بررسی مفاد فصل ۲۳لایحه برنامه هفتم توسعه (اصلاح نظام اداری) مؤید آن است که بهرغم برخی وجوه مثبت لایحه، اکثریت احکام و ضوابط فصل مذکور، از منظر ضرورت قانونگذاری و ایراد‌های فنی نیازمند تأمل و اصلاح می‌باشند. ازاین‌رو ضروری است که در هنگام بررسی لایحه، در مجلس شورای اسلامی نواقص و معایب مطرح شده در گزارش حاضر که نتایج بررسی نظر‌ها و پیشنهاد‌های اندیشکدهها، صاحبنظران علمی و اجرایی است، مورد توجه ویژه قرار گیرد. شایان ذکر است پیشنهاد‌های مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی درخصوص اصلاح لایحه برنامه هفتم توسعه در قالب گزارش‌هایی مستقل برای بررسی احکام مرتبط با حوزه ساختار دولت، استخدام، بهره‌وری و شرکت‌های تأمین نیروی انسانی در لایحه برنامه هفتم منتشر خواهد شد.
کد خبر: ۳۹۰۲۱۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۸

سازمان اداری و استخدامی کشور؛
به منظور تکریم “خدمت صادقانه، انقلابی و موثر به مردم” در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و شناسایی و تقدیر از دستگاه‌های برتر در عرصه خدمتگزاری به ملّت شریف ایران و نهادینه‌سازی فرهنگ ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی و به استناد آیین‌نامه اجرایی مواد (۸۱) و (۸۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل‌های اجرایی مربوط در خصوص ارزیابی عملکرد، ساختار و وظایف ستاد مرکزی، ستاد‌های دستگاهی و استانی جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۱ ابلاغ می‌شود.
کد خبر: ۳۷۸۴۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۹

همراه با عکس
وزیر اقتصاد درنامه‌ای از معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی کشور درخواست کرد پرداختی به کارکنان وزارت اقتصاد و ادارات وابسته در قالب فوق العاده‌های ویژه و خاص افزایش یابد.
کد خبر: ۳۶۶۰۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۴

حضور تمامی کارکنان از اول آبان؛
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی، بخشنامه قبلی برای دورکاری کارکنان لغو و باید از اول آبان ماه تمامی آن‌ها در محل کار حضور داشته باشند.
کد خبر: ۳۶۳۲۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۳۰

توسط انجمن مدیریت ایران؛
چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت دانشی KM۴D با رویکرد سرمایه انسانی فناور”۲۰ مهرماه ۱۴۰۰ به همت انجمن مدیریت ایران و با مشارکت جمعی از مدیران، کارشناسان، پژوهشگران به صورت حضوری (با رعایت فاصله اجتماعی) و آنلاین و با همکاری دانشگاه خاتم، انجمن مدیریت دانش اتریش و تعدادی از دستگاه‌های اجرایی، دانشگاه‌ها و مراجع علمی کشور در محل دانشگاه خاتم برگزار گردید.هدف از این کنفرانس ارائه مطالعات و پژوهش‌های نوین در حوزه مدیریت دانشی، تبادل نظر پیرامون فناوری‌های نوین و آثار آن در مدیریت دانشی سازمان‌ها و ارائه تجارب برتر ملی و بین المللی در حوزه به کارگیری مبانی علمی مدیریت دانشی بود.
کد خبر: ۳۶۲۷۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۴

در سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی
انتصاب " قائم مقام " در سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی فاقد وجاهت قانونی است! بعد از نقد عملکرد جمعی از اعضای هیئت‌علمی و کارشناسان پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش و پرسش از " استقلال " این پژوهشگاه که البته با سکوت این سازمان رو به رو شد؛ این رئیس سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی، علی محبی را به عنوان قائم مقام آن سازمان منصوب کرد «این سازمان مستند و شفاف توضیح دهد که در راستای وظایف ذاتی و اصلی خویش چه کرده است؟»
کد خبر: ۳۴۲۲۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۳

سازمان اداری و استخدامی کشور:
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: به منظور ارتقای سطح بهداشتی محل کار کارمندان، تمامی سازمان ها موظف هستند تا فعالیت آشپزخانه ها و آبدارخانه ها را تعطیل کنند و از پذیرایی در اتاق ها و جلسات خودداری کنند.
کد خبر: ۲۷۸۴۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۹

با حکم وزیر اقتصاد؛
طی حکمی از سوی وزیر اقتصاد علی اکبر دلوریان زاده به سمت رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت اقتصاد منصوب شد.
کد خبر: ۲۶۵۴۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۲

بروزرسانی عناوین خدمات دستگاه‌های اجرایی؛
ارسال آخرین فهرست عناوین خدمات 153 دستگاه اجرایی کشور (بخشنامه شماره 463806 مورخ 21/8/1398 سازمان اداری و استخدامی کشور).
کد خبر: ۲۴۷۲۷۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۰۹

معاون هنری وزیر ارشاد:
معاون هنری وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی درباره طرح ساماندهی انجمن‌ها و موسسات این معاونت می‌گوید: تاکنون ۴ شیوه برای این طرح ارائه شده و هیچ‌کدام هم نهایی نشده اما موضوع سیاسی بودن طرح، موسسه ایرانیان و احمد مسجدجامعی هم تخیلی است. وی همچنین گفت: اینکه با چه کشورهایی رابطه داشته و با چه کشورهایی در ارتباط نباشیم، تعیین‌کننده‌اش وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نیست. سیاست‌های کلان نظام است اما ارتباط‌های خارجی که در چهارچوب قانونی است، منعی ندارد و ما هم مدافعش هستیم.
کد خبر: ۲۳۵۸۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۰۷

بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی ؛
لزوم درج یا اصلاح مشخصات متصديان پست‌های موضوع ماده (۳) قانون رسيدگی به دارایی مقامات، مسئولان و كارگزاران جمهوری اسلامی ايران و همترازان آنها در سامانه ملی مدیریت ساختار (بخشنامه شماره ۳۲۹۳۵۱ مورخ ۱۳۹۸/۶/۲۰ سازمان اداری و استخدامی کشور
کد خبر: ۲۳۳۹۷۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۹

فاز جدید قانون رسیدگی به دارایی مسئولان؛
معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌‌ای تاکید کرد، فرصت ۲ هفته‌ای به دستگاههای اجرایی برای ثبت اطلاعات متصدیان پستهای مدیریتی برای ارائه گزارش به قوه قضایی لحاظ شده است.
کد خبر: ۲۳۳۸۶۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۸

در نمایشگاه الکامپ؛
سامانه ملي مديريت خدمات دستگاه‌هاي اجرايي با حضور معاون رئيس‌‎جمهوري و رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور رونمايي شد.
کد خبر: ۲۲۲۲۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۱

رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور خبر داد:
جمشيد انصاري معاون رييس‌جمهور از همسان‌سازي حقوق كاركنان قراردادي و پيماني خبر داد و عنوان كرد: بخش قابل توجهي از تقاضا هاي تبديل وضعيت كاركنان قراردادي كه به مديران ارائه مي‌شود، به دليل تفاوت پرداختي است. اين از باب افزايش همراهي و همدلي بخشي از كاركنان موثر است.
کد خبر: ۲۱۴۶۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۲۸

علاءالدین رفیع‌زاده:
در سازمان‌ها، به‌ویژه سازمان‌های دولتی و خدماتی، درست استفاده‌نکردن از منابع و امکانات در اختیار، عمدتا مربوط به نا‌‌کارآمدی‌هایی است که در حوزه‌های مختلف اداری و مدیریتی از قبیل‌ ساختارهای سازمانی، فرایندهای اداری و مدیریتی، کیفیت نیروی انسانی، آموزش‌‌های کاربردی و عملیاتی، نظارت دقیق و ... وجود دارد
کد خبر: ۱۹۴۸۲۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۱

علاءالدين رفيع‌زاده؛
هزينه‌هاي بالاي نظام اداري در وضعيت کنوني از يک طرف و افزايش نيازها و انتظارات مردم و شهروندان از مسئولان و مديران از طرف ديگر، لزوم توجه به اصلاح هوشمندانه نظام اداري و كاهش هزينه‌هاي مربوطه و استفاده بهينه از منابع در اختيار از اين طريق را ضرورت می‌بخشد.
کد خبر: ۱۹۴۵۴۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۰

احسان ارکانی خبر داد؛
معاون اداری و پشتیبانی آستان قدس رضوی، آخرین اقدامات این بخش از بزرگترین نهاد موقوفاتی جهان تشیع را تشریح کرد.
کد خبر: ۱۹۰۷۱۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۳

با حمایت بانک‌پاسارگاد برگزار شد؛
سومین کنفرانس ملی فرهنگ‌سازمانی با حمایت از تولیدملی در بستر اقتصاد مقاومتی و همچنین مراسم اعطای سومین جایزه مسئولیت‌اجتماعی مدیریت، در تاریخ 2 و 3 بهمن، با حمایت بانک‌پاسارگاد و در دانشگاه خاتم برگزار شد.
کد خبر: ۱۸۴۹۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۶

دستورالعمل نحوه تعیین برنامه عملیاتی؛
دستورالعمل نحوه تعیین اهداف دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی در اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری- دوره دوم (1399-1397) به همراه فرم‌های راهنمای نحوه تنظیم برنامه عملیاتی مربوط (بخشنامه شماره 489626 مورخ 12/9/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور)؛
کد خبر: ۱۷۵۱۹۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۲

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین